Realizziamo attività di ricerca e selezione del personale per aziende e studi professionali, attraverso lo sviluppo delle seguenti fasi:

- analisi del fabbissogno e della mission aziendale, e individuazione dei profili professionali da ricercare;

- definizione del job profile e descrizione delle caratteristiche del candidato;

- individuazione personalizzata dei canali di recruiting in base alle caratteristiche aziendali e ai profili da individuare (sezioni del sito, portali specialistici, quotidiani a diffusione locale/nazionale, etc);

- screening per la identificazione dei candidati in possesso dei requisiti d'idoneità generali;

- contatto diretto e colloqui individuali/di gruppo per la verifica delle competenze e delle motivazioni;

- individuazione della rosa dei candidati da sottoporre al committente;

- stesura del report finale.

 

Tutte le fasi descritte vengono progettate e realizzate nel rispetto delle normative vigenti in materia di tutela della privacy e delle pari opportunità.

 

TERMINE PRESENTAZIONE CANDIDATURE: 10/09/2010

Una importante Società di intermediazione e brokeraggio assicurativo, fortemente orientata alla espansione delle proprie attività in Sicilia e attenta alla valorizzazione delle proprie risorse umane, ci ha incaricato di ricercare le seguenti figure:
- addetto amministrazione e contabilità  (rif. EBA1)
- addetto area tecnica - valutazione dei rischi, gestione pratiche e cliente (rif. EBAT1).

Le figure selezionate riceveranno un periodo di formazione, con rimborso spese, della durata di 120 ore, in materie legate alla professione del broker assicurativo (analisi del rischio, contrattualistica, tipi di polizze), alla lingua inglese e al diritto del lavoro.
La formazione avrà inizio nella seconda metà di settembre 2010, avrà luogo a Catania, e prevede il rilascio degli attestati di partecipazione.
Al termine delle attività il committente valuterà i migliori candidati per la eventuale copertura delle posizioni richieste.

Si richiede per ciascuna posizione:
- grande dinamismo, autonomia, serietà, diploma di scuola media superiore, ottima conoscenza informatica.
Costituirà titolo preferenziale:
- una precedente esperienza in ambito assicurativo;
- il possesso di laurea o diploma di laurea in materie economiche.

Le candidature vanno sottoposte, corredate da CV in formato europeo ed espressa autorizzazione al trattamento dati ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196, tramite lettera di presentazione inviata esclusivamente via email al seguente indirizzo: segreteriaasformat.org, citando il riferimento alla figura professionale alla quale candidarsi.

La trasmissione delle candidature dovrà essere effettuata entro il 10/09/2010.
La eventuale ammissione alle selezioni verrà comunicata esclusivamente a mezzo email (da indicare nel CV). Non verranno fornite informazioni telefoniche.